潇湘职业学院2019年征兵精准发力,宣传提早启动

近日,潇湘职业学院迎来了一批特殊的留校实习生,原来,他们是享受该院应征入伍政策激励的大三学生。

据了解,为了高质量完成2019年大学生征集任务,潇湘职业学院党委行政以高度的政治责任感提前安排部署2019年征兵宣传工作。根据高职院校应届毕业生每年12月底进入顶岗实习期的特点,学院专门针对大三学生进行了应征入伍意向摸底,初步了解有入伍意愿较强烈的学生30余名。12月12日,在娄底军分区、娄星区武装部的指导下,院武装部组织这些学生前往娄星区人民医院,严格按征兵体检标准进行预检,学院对预检合格的10名学生作了妥善安排,并根据《潇湘职业学院2018年度征兵工作实施方案》有关规定,安排其中6名留校实习。

2018年,该院校圆满完成了上级赋予的征集任务,共有三十余名大学生应征入伍。其中驻澳部队2人、海军陆战队2人、空降兵3人,38人中有21人从该院入伍。部队反馈,这些新兵思想稳定,表现良好,不少人还获得了各种荣誉。

据该院有关负责人介绍,学院今年征兵工作取得佳绩得益于娄底军分区、娄星区人武部的大力指导,得益于学院董事会、党委、行政的高度重视,得益于全院师生的积极支持,具体可以归纳为“重谋划”、“广宣传”、“早动员”、“强保障”。

“重谋划”,学院党委认真履行职责,加强对武装工作的领导和征兵工作的谋划,组建专门领导机构和工作班子,抓住关键节点,以碰头会、汇报会、推进会、座谈会、表彰会等形式按部就班有条不紊地推进征兵工作,确保全院上下思想统一、行动一致。今年8月还专门引进一名退役少校从事国防教育教学工作,以期更进一步提升学院兵源质量。

“广宣传”,每年征兵季前发布征兵工作公告,开展现场入伍咨询。除了常规的横幅标语、主题讲座等进行宣传外,还积极采用学生组织警卫连入班入寝宣讲、广播征文、新媒体平台推文等更加接地气、贴近学生的新方式加强宣传,使参军报国理念深入人心。

“早动员”,一是每年上学期开学之初组织各二级分院对所有适龄学生摸底造册,结合上级征兵办有关要求,出台征兵工作方案和行动路线图、时间表,召开征兵动员大会、组织退役复学大学生士兵现身说法,并针对性地加强对适龄学生的动员。二是精准发力,每年顶岗实习前,学院武装部利用业余时间对有参军入伍意愿的大三在校生进行军事训练,对预检合格且表现优秀者提供校本部带薪实习岗位。

“强保障”,学院党委要求在征兵工作中要做到使入伍学生“服役安心,退役放心”,通过加强建立健全激励机制,使入伍学生无后顾之忧。对应征入伍的在籍大学生或应届毕业生,除严格实行国家学费补偿政策外,凡应征入伍在籍大学生或应届毕业生,一次性给予500元交通补贴;对退役复学学生,学院直接全额免交学费。

据悉,潇湘职业学院军事武术文化底蕴深厚,其前身“李小龙武术成人学校”创建于1992年,目前已是国家校园武术段位制试点单位,湖南省“三室一库”重点建设高职院校,湖南省士官直招定点院校,湖南省四所军事课程试点院校之一,2013年10月教育部、总参谋部和总政治部联合督导调研组来校调研并给予充分肯定。长期以来,学院以输送高质量的兵源,得到了上级部门和社会的充分认可。(通讯员:宋青鹏)


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