我院召开学院内部质量保证体系诊断与改进工作培训会议

我院召开学院内部质量保证体系诊断与改进工作动员会议
    9月12日下午,我院在图书馆410会议室隆重召开了内部质量保证体系诊断与改进工作动员会议,学院院长彭建胜、常务副院长贺展开、副院长易红梅、副院长卢立红、副院长柳孟恒、财务总监刘玉珍及评建办主任程宏贵等全院科级以上干部参加了会议。会议由彭建胜主持、卢立红主讲。
    会上,彭建胜传达了《湖南省高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案》精神,明确此次会议召开的目的及其重要性,指出了学院诊改工作的方向。
    卢立红在会上强调了我院诊改工作必须统一思想,凝聚意识,在“需求导向、自我保证、多元诊断、重在改进”的16字工作方针下,明确“理顺工作机制、落实主体责任、分类指导推进、数据系统支撑、试运专业诊改”的工作责任,切实完善治理结构,提高治理能力。随后她解读了《关于印发〈高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进指导方案(试行)〉》文件精神,并在此基础上提出我院在建立质量体系中的重点工作:注重建架构体系、建目标体系、建标准体系、建制度体系、建平台、建质量改进螺旋机制、建考核体系并实现目标绩效考核等。程宏贵对我院质量体系的构建进行具体的部署规划,并要求全员参与、自主诊断、自觉改进,做到“议而能决、决而能行、行而能果、果而能馈”。
    彭建胜在最后对整个会议进行了高度总结,并再次强调诊改工作的重要性、长期性、艰巨性、现实性和紧迫性,要求全体教职工要意识到诊改工作是一个持续改进的长期过程。这次会议不仅是诊改工作动员会,也是统一质量意识会和诊改工作部署会,希望全体教职工在诊改工作的实施中始终发挥自觉性和自主性,建立常态化的内部质量保证体系和可持续的诊改工作机制,促进我院转变治理观念,提升治理能力,不断提高人才培养质量,提升学院内涵。
(彭建胜院长讲话)
(卢立红副院长讲话)
(诊改培训会议)


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