潇湘职业学院科研业绩奖励办法

潇湘职业学院科研业绩奖励办法

 

为了鼓励全院教职员工参与教研教改及科研工作,全面提升我院教育教学工作内涵,实施优秀科研成果奖励,特制定本办法。

一 、奖励内容

     我院全体在编的教职工以潇湘职业学院为第一作者单位所取得的优秀科研成果,具体包括:①获市厅级及以上科研奖励的成果;②权威出版社出版的学术专著;③高质量的学术论文;④发明专利;⑤具有一定价值的研究报告;6、教材编写。

二、奖励标准

1.获国家级奖励的科研成果,学院按该成果获奖金额的1:1.5给予配套奖励;获省部级奖励的科研成果,学校按该成果获奖金额的1:1给予配套奖励;获市厅级奖励的科研成果,学校按该成果获奖金额的1:0.5给予配套奖励。

若获市厅级及以上科研奖励的成果没有奖金额度按下列标准给予奖励。

(1) 获国家级一等奖的科研成果奖励10000元。其它等级的奖励每降一级奖励金额是上一级奖励金额的50%。

(2) 获省部级一等奖的科研成果奖励5000元。其它等级的奖励每降一级奖励金额是上一级奖励金额的50%。

(3) 获市厅级一等奖的科研成果奖励2000元。其它等级的奖励每降一级奖励金额是上一级奖励金额的50%。

(4)对被评为院级优秀的精品课程一次性奖励课程组3000元,被评为院级合格的精品课程一次性奖励课程组1500元。

(5) 学院推荐院级优秀精品课程参加省、部级精品课程的评审,经省、部级评审专家组确定为精品课程的一次性奖励课程组5000元(除配套经费外);经省、部级推荐被列为国家级精品课程的一次性奖励课程组10000元(除配套经费外)。

(6) 奖金分配:奖金的30%奖励精品课程负责人、其它部分由负责人提出分配方案,经课程组全体成员研究讨论后进行分配、分配方案报送教务(科研)处备案。

(7) 同一课程多次获奖,按最高等级奖励。

2.权威出版社出版的学术专著,每部奖励3000元。参与高职高专规划教材编写,主编奖励3000元,副主编1000元,编写了完整章节的奖励300元,其它教材编写按相应等级的50%奖励。

3.SCI(科学引文索引)、SSCI(社会科学引文索引)所收录的论文,每篇给予1000元奖励。

4.高等教育类国家级核心刊物上发表的学术论文,每篇给予600元奖励。

5.一级期刊上发表的学术论文,每篇给予400元的奖励。

6.省级期刊上发表的论文,给予300元奖励。

7.具有政策建议的研究报告的主体内容为中央、省、市级党和政府吸收,并形成正式文件的,成果完成人在向学校送达相关部门肯定性的书面评价材料,分别奖励3000元、1000元、500元。

8.参加省级以上的技能竞赛的奖励按技能竞赛奖励办法执行。

三、奖励程序:

以部门为单位,每年的12月20日前按相关要求将各部门的科研成果(附相关原件)进行申报和汇总,交院教务(科研)处进行审核,报院学术委员会或院务会评审公示后年底进行奖励。

                                   

潇湘职业学院教务(科研)处

                         二00九年十一月二十四日

 

 



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